CORNUCOPIA Genova Pullover

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CORNUCOPIA  Genova Pullover
  • Hergestellt in Italien
    Hergestellt in Italien, ein Synonym für Qualität und Design.
  • ZUSAMMENSETZUNG
    100% Leinen
  • DETAILS
    Handgestrickt, ohne Applikationen, Grund einfarbig, Rundhalsausschnitt, Leichter Strick, 3/4 Arm, ohne Taschen
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Altersrente für besonders langjährig Versicherte

Sozusagen als "Bonbon" für besonders treue Kunden der Rentenversicherung gibt es die Altersrente für "besonders langjährig Versicherte". Hierbei fallen keine Rentenabschläge an. Die Hürden sind allerdings hoch: Nur wer auf 45 Versicherungsjahre kommt, kann frühestens mit 63 in Rente gehen. Vor 1953 Geborene können die Altersrente für "besonders langjährig Versicherte" ab 63 erhalten. Für die Jahrgänge 1953 bis 1963 wird die Altersgrenze schrittweise pro Lebensjahr um zwei Monate angehoben. Ab dem Jahrgang 1964 liegt die Altersgrenze dann bei 65 Jahren.

Wichtig ist dabei vor allem folgende Einschränkung: Zeiten der Arbeitslosigkeit zählen hierbei nicht mit, auch dann nicht, wenn – wie in den meisten Fällen – Pflichtbeiträge gezahlt wurden. Die Zeiträume, in denen Pflichtbeiträge wegen Kindererziehung oder der Pflege von Angehörigen geflossen sind, zählen jedoch mit – genau wie die Zeit des Krankengeldbezugs oder des Wehr- oder Zivildienstes.

Besonders wichtig für Frauen ist dabei: Selbst wenn sie in den ersten zehn Lebensjahren eines Kindes keine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung ausgeübt haben, zählt diese Zeit als Berücksichtigungszeit und wird mitgerechnet.

Altersrente für langjährig Versicherte

Antragsteller müssen hierfür auf 35 Jahre rentenrechtlicher Zeiten kommen. Neben den Pflichtbeitragszeiten und den Zeiten mit freiwilligen Beiträgen werden auch Zeiten aus einem Versorgungsausgleich, aus einem Rentensplitting unter Ehegatten oder eingetragenen Lebenspartnern, aus geringfügigen Beschäftigungsverhältnissen (teilweise bzw. bei Verzicht auf die Rentenversicherungsfreiheit voll) sowie Berücksichtigungszeiten (wegen Kindererziehung) und Anrechnungszeiten mitgezählt.

Wollen Sie früher in Rente gehen? Dafür gibt es beträchtliche Rentenabschläge: Für jeden Monat, den die Betreffenden vor der für sie geltenden Regelaltersgrenze in Rente gehen, gibt es einen Rentenabschlag von 0,3 Prozent. Der Rentenabschlag gilt grundsätzlich für die gesamte Rentenbezugszeit. Diese Kürzungen betreffen dann auch spätere Hinterbliebenenrenten für Witwen oder Witwer.

Altersrente für Schwerbehinderte

Wer gesundheitliche Handicaps hat, kann häufig nicht bis zum regulären Rentenalter voll arbeiten. Das berücksichtigt die gesetzliche Rentenversicherung. Die Betroffenen müssen eine Mindestversicherungszeit (Wartezeit) von 35 Jahren vorweisen. Neben den Pflichtbeitragszeiten und den Zeiten mit freiwilligen Beiträgen werden dabei auch Zeiten aus einem Versorgungsausgleich, aus einem Rentensplitting unter Ehegatten oder eingetragenen Lebenspartnern, aus 400-Euro-Jobs (teilweise bzw. bei Verzicht auf die Rentenversicherungsfreiheit voll) sowie Berücksichtigungszeiten (wegen Kindererziehung) und Anrechnungszeiten mitgezählt. Zur Erklärung: Anrechnungszeiten sind Zeiten, in denen jemand aus persönlichen Gründen keine Rentenversicherungsbeiträge bezahlen kann (zum Beispiel wegen Krankheit, Schwangerschaft, Arbeitslosigkeit, Schulausbildung und Studium). Wenn Sie aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr in der Lage sind, einer beruflichen Tätigkeit nachzugehen, haben Sie die Möglichkeit, eine VDP CLUB TShirt
zu beantragen. Grundsätzlich ist das Leistungsniveau allerdings eher gering und liegt im Bereich von 15 (Rente wegen teilweiser Erwerbsminderung) bis zu rund 30 Prozent bei einer Rente wegen voller Erwerbsminderung. Wegen der geringen Leistungen ist es sinnvoll, eine private Berufsunfähigkeitsversicherun g abzuschließen, die bereits dann zahlt, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf nicht mehr ausüben können – und nicht erst dann, wenn Sie gar keine Tätigkeit mehr ausüben können, wie es bei der Erwerbsminderungsrente der Deutschen Rentenversicherung der Fall ist.

Das Berufsportal der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau

Angebote und Themen

Das Berufsportal der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN)

Angebote Übersicht

Als Erzieher/- müssen Sie viel kommunizieren: mit Kindern, Eltern und im Team. Sie müssen viel erklären, Streit schlichten und trösten. Sie brauchen Verhandlungsgeschick, müssen Standpunkte vertreten und überzeugen können. Für die Sprachentwicklung der Kinder sollten Sie ein gutes Vorbild sein. Sie müssen in der Lage sein, Entwicklungsprozesse zu dokumentieren und Bericht zu erstatten.„„

Erzieher/-innen müssen gute Teamplayer sein. In Kinderttageseinrichtungen sind Sie nicht als Einzelkämpfer unterwegs. Sie arbeiten immer in Teams mit Kolleg/-innen, mit Kindern und in Projekten auch mit Eltern.„„

Kinder sollen individuell gefördert werden. Sie müssen herausfinden, was jedes einzelne Kind braucht. Dazu ist es nötig, gut beobachten zu können und in der Lage zu sein, sich in die Situation des Kindes einzufühlen.„„

Manchmal geht es in der Kita ziemlich turbulent zu. Da sollten Sie als Erzieher/-in ein ruhender Pol sein, den Überblick behalten und nicht die Nerven verlieren. Das Lernen der Kinder geht oft in ganz kleinen Schritten voran, da brauchen Erzieher/-innen die nötige Geduld.„„

Die vielen verschiedenen Angebote für die Kinder müssen organisiert werden. Eine weitere Herausforderung ist die Organisation von Festen, Ausflügen und Elternabenden. Diese Aufgaben bewältigt man am besten, wenn man eine gute Portion Organisationsgeschick mitbringt.

Interesse an Politik und Gesellschaft und die Bereitschaft zum Umgang mit Vielfalt.

von Kurt GerwigWelche Kompetenzen brauchen Erzieher/-innen?

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2. Retter Notfalltage Die ONLINE-Anmeldung für die Workshops ist ab sofort möglich

Die ONLINE Anmeldung zu den Workshops ist ab sofort möglich. BUCHUNG Tage einzeln oder in Kombination buchbar Der Messeeintritt ist in der Tages-Kombi inkludiert. Tages-Kombi: Vorträge am Vormittag + 2 Workshops pro Tag buchbar (jeder weitere Workshop zusätzlich € 50,-) Frühbucherrabatt bis 30.05.2018: € 99,- pro Tag inkl. Mwst. Ab 01.06.2018: € 120,- pro Tag inkl. Mwst Im Rahmen der Retter Messe 2018 werden die 2. Retter Notfalltage abgehalten. Diese richten sich an alle jene Personen, die präklinisch und klinisch an der Rettungskette beteiligt sind. Der Vormittag bietet spannende Diskussionen mit zahlreichen Fachexperten – Darüberhinaus können sich die Teilnehmer in praxisnahen Workshops fortbilden.
ORGANISATORISCHE LEITUNG Armin Reisinger, MBA
Die zweite Auflage der Retter Notfalltage Wels verspricht wieder ein abwechslungsreiches Programm, das für alle Interessenslagen etwas beinhaltet – für Rettungs- und Notfallsanitäter ebenso wie für Notärzte und Pflegekräfte! Mit den Schwerpunkten Simulation, Tele-
medizin, Risikomanagement und den speziellen Anforderungen bei Terrorgefahr werden aktuelle Themen aufgegriffen, die unsere rettungsdienstliche Arbeit in nächster Zeit stark beeinflussen werden. Neue Herausforderungen und Technologien erfordern auch zeitge-
mäßes Praxistraining – bei den verschiedenen Workshops wird dem Rechnung getragen. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, die neuesten Trends und Entwicklungen bei den Anbietern auf der Rettermesse anschaulich zu erleben, mit FachexpertInnen zu diskutieren und sich mit anderen Interessierten zu vernetzen. Ein besonderes Highlight der Notfalltage im Rahmen der Retter Messe werden groß angelegte Showübungen der Einsatzoganisationen sein. WISSENSCHAFTLICHER LEITER OA Dr. Adi Deixler
Die Institution Rettermesse Wels geht konstant den Weg der Weiterentwicklung zu einer Leitmesse im Bereich der Notfallmedizin und fokussiert dabei auch den gesamten Weg der Rettungskette. Nachdem die Patientenversorgung immer mehr Bereiche einschließt und wir vor neuen Herausforderungen stehen, muss man über die Professionen hinweg gemeinsam noch enger zusammenarbeiten. Sehr spannend bei den nächsten Retter Notfalltagen sind Themen wie Terror in Europa als Herausforderung für die Rettungsdienste und wie man diese Bedrohung meistern kann oder wie Simulation mit Erkenntnissen aus dem Risikomanagement unser Training verändern wird und wie es sein kann, wenn der Notarzt übers Tablet zugeschaltet wird! 2. Retter Notfalltagefolder - PDF
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Finanzwert von Daten

| Autor / Redakteur: Ariane Rüdiger / Nico Litzel

Unternehmen, die reine Informationen verkaufen, werden an der Börse höher bewertet als Unternehmen, die Waren oder andere Dienstleistungen anbieten. (Bild: Gartner)

Gartner bezeichnet Daten als die „am wenigsten genutzte Ressource in Unternehmen“. Kaum ein Unternehmen kennt den materiellen Wert seiner Datenfriedhöfe. Das soll sich nach Meinung des Marktforschungsinstitutes ändern. Deshalb hat es sich jetzt ausgedacht, wie man den Finanzwert von Daten berechnen könnte.

„Infonomics“ ist die Bezeichnung, die sich das Marktforschungs- und Beratungsunternehmen Gartner für die heraufdämmernde Infowirtschaft ausgedacht hat. In dem Begriff, der auf dem Münchner Gartner-Gipfel zu und Analytics eine große Rolle spielte, stecken Information und Ökonomie. Die Basis dafür ist, dass man Informationen einen Geldwert zuweist. Aber wie?

Gartner-Analystin Debra Logan präsentierte in einer Sitzung auf der Veranstaltung diverse Methoden – ob nun für die interne Berechnung des Unternehmenswertes oder um den Sinn von Big-Data -Projekten zu kalkulieren. Sechs Formeln lieferte Logan, die jede einen anderen Aspekt der Inwertsetzung von Datenbeständen erfassen und unter entsprechenden Umständen eingesetzt werden können – alle gemeinsam oder auch nur einige von ihnen.

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Der Discountfaktor ist ein Maß für die steigende Sättigung des Marktes, je mehr Kunden (p) die Ware bereits erworben haben. Dadurch sinken oft die Preise. Insgesamt wird hier berechnet, wie viel Einkommen sich auf dem Markt erzielen ließe, wenn man vorhandene Informationen an Kunden verleiht oder verkauft oder gegen einen Gegenwert eintauscht – abhängig davon, wie viele Interessenten am Markt bereit wären für die entsprechenden Informationen zu zahlen.

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